Companies

Flow Traders company
Flow Traders

About Flowtraders

Employer Description

Offices: Amsterdam (headquarters), New York, Singapore, Hong Kong, London and Cluj Number of employees: 465 Positions: Graduate Trader and Trading Intern Flow Traders is a principal trading firm founded in 2004. We are a leading global technology-enabled liquidity provider, specialized in Exchange Traded Products (ETPs). Flow Traders is at the intersection of finance, cutting-edge technology and scientific research. We are able to grow our organization further, thereby ensuring that our trading desks in Europe, the Americas and Asia provide liquidity across all major exchanges, globally, 24 hours a day. Financial markets have rapidly shifted from trading in the pit to algorithmic trading, and our business model has made us an entrepreneurial and competitive firm in the FinTech space. We use our principal technology platform to quote bid and ask prices in thousands of ETP listings. We are also active in other asset classes such as bonds, FX, cryptocurrencies and similar financial products. On top of that, we provide liquidity to institutional counterparties off-exchange across all regions! Flow Traders stays ahead of the competition by focusing on technology and niche competencies in markets where every second counts. This requires access to the best information and the ability to respond instantly. To achieve this, our team of software developers works in partnership with experienced traders to identify and execute tomorrow’s strategies, making Flow a daily pioneer in professional trading.   Team effort In order to maximize our performance and facilitate our international growth, Flow Traders heavily invest in our employees. The backbone of our success is the collection of creative doers, thinkers, and above all, believers who form our company. Flow Traders fosters a strong team-oriented culture which rewards people for their contributions to the company as a whole rather than only in their direct area of responsibility.   Training & Development Because of the specific nature of the work-environment, we do not expect you to plunge headfirst into your new job. Instead, you will start by following in a three months intensive in-house training program that covers all the intricate details of the trading processes. As a member of an informal team, you will then gradually take on more responsibilities, start monitoring markets and only then start making split-second portfolio adjustments that are at the heart of our success. From trading to devising tactics, and from contributing to new tools to implementing actual programs: you help shape our trading strategies.   What we offer Flow Traders offers you an exciting job and lots of opportunities within the most dynamic of environments with an excellent compensation package. We provide our employees with the best working environment, the latest technology and continuous support. On top of that, Flow Traders provides free breakfast, lunch, and snacks. We have our private gym where our health coaches provide our people with the right personal sports programs. Every year we go on a company trip and have the best Christmas party! At Flow Traders we work in a fast-paced, high-intensity environment where each day brings complex challenges. We are a technology company, operating in a financial environment and use our principal technology platform to quote bid and ask prices in thousands of ETP listings and similar financial products. We are always looking for new talent in the following areas (https://www.flowtraders.com/careers/jobs) :
  • §  Graduate Trader;
  • §  Trading Intern;
  • §  Quantitative Researcher;
  • §  Graduate Software Developer.
  Business Course & In-house days Want to have a look first inside our company in Amsterdam? That is possible! We are organizing several in house days and our Business Course for you to gain insight into the world of trading! Make sure to apply on our company website. Hope to see you soon!
asr vacature
a.s.r.

Helpen door te doen

Wij zijn a.s.r., de Nederlandse verzekeringsmaatschappij voor alle verzekeringen. Via onze merken a.s.r., Ditzo, Europeesche Verzekeringen, Ardanta en Loyalis bieden we producten en diensten aan op het gebied van verzekeren, pensioenen en hypotheken voor consumenten en MKB. Daarnaast zijn we actief als vermogensbeheerder en belegger via a.s.r. real estate en a.s.r. vermogensbeheer. a.s.r. hoort tot de top 3 verzekeraars van Nederland. Wij staan genoteerd aan Euronext Amsterdam en zijn opgenomen in de AEX. Bij a.s.r. werken ruim 4000 medewerkers. Dagelijks werken wij bij a.s.r. samen aan een belangrijk doel: de verzekeringsbranche beter maken. Wij willen een verzekeraar zijn waar klanten op kunnen vertrouwen en klantbelang staat bij ons centraal. Wij werken met respect voor onze omgeving en proberen zoveel mogelijk het goede te doen. Bij ons gaat het niet alleen om de winst: we willen een nuttige rol vervullen in de samenleving. Mensen en bedrijven verder helpen zodat ze door kunnen gaan. Dat is wat ons drijft. En dat bereiken we vooral door te doen.

Historie

De rijke historie van a.s.r. begint in 1720 met de oprichting van de N.V. Maatschappij van Assurantie, Discontering en Beleening der Stad Rotterdam. De basis voor ons huidige bedrijf wordt echter gelegd in 2000 met de fusie van Fortis AMEV en de ASR Groep, bestaande uit De Amersfoortse, Stad Rotterdam Verzekeringen en Woudsend Verzekeringen.
Pon

Welkom bij Pon

We zijn een van de grootste bedrijven in Nederland met een omzet van meer dan € 7,3 miljard en ruim 16.000 medewerkers wereldwijd, van wie 6.000 in Nederland. Pon werkt vanuit honderden locaties in 65 landen. We staan midden in de maatschappij en spelen in op trends als verstedelijking, elektrificatie, duurzaamheid en digitalisering. Ook ondersteunen we tal van maatschappelijke initiatieven en zijn we actief op het gebied van maatschappelijke sponsoring.  

Ruim 16.000 medewerkers in 65 landen

Pon is wereldwijd actief op het gebied van mobiliteitsproducten, -diensten en -oplossingen en biedt ook honderden industriële oplossingen. In 1895 begonnen als kleinschalig familiebedrijf, groot geworden als handelshuis, bekendheid verworven als autohandelaar en inmiddels toonaangevend in tal van markten. Al meer dan 125 jaar zetten we mensen en goederen in beweging. Tegenwoordig is Pon een wereldwijd opererend bedrijf, actief in vele markten: we zijn de nummer 1-auto-importeur van Nederland met ook een sterke positie in de USA, staan in de wereldwijde top 5 van fietsproducenten en zijn een gevestigde naam in de wereld van maritieme oplossingen, grondverzet, energievoorziening, flow control (kleppen en afsluiters) en industriële services. In Nederland zijn we een van de belangrijkste spelers op het gebied van mobiliteit. Dagelijks stappen vier miljoen Nederlanders op een fiets van Pon en rijden twee miljoen mensen in een auto die door ons is geïmporteerd. Ook reizen dagelijks 140.000 mensen met een van onze mobiliteitskaarten, hebben meer dan 215.000 mensen een abonnement op een Swapfiets en maken dagelijks 100.000 Nederlandse reizigers gebruik van onze slimme mobiliteitsoplossingen. We verplaatsen dagelijks miljoenen mensen. Als mobiliteitsexpert en marktleider is Pon daarom een logische gesprekspartner voor klanten en partners om te werken aan de ontwikkeling van duurzame en CO2-neutrale oplossingen voor het transport van mensen en goederen. Van e-bikes tot elektrische graafmachines en van connected car-oplossingen tot mobiliteitskaarten en green shipping. Als familiebedrijf met een langetermijnvisie investeren we continu in nieuwe, duurzame mobiliteitsoplossingen en technische innovaties. Pon hanteert hierbij een aanpak die teruggaat tot zijn roots: no-nonsense, doordacht, maar toch pragmatisch met als doel ideeën zo snel mogelijk in de praktijk brengen. We move you to a better world.

125 jaar Pon: van winkel naar wereldspeler

De geschiedenis van Pon.

Eind negentiende eeuw startte Mijndert Pon zijn onderneming. Een kleinschalig familiebedrijf dat zeep, naaimachines en fietsen verkocht. Inmiddels zijn we uitgegroeid tot een wereldwijd opererend concern. Maar of het nu gaat om de Opel-naaimachine of het legendarische Volkswagenbusje: al onze stappen illustreren onze innovatieve ondernemersmentaliteit. 125 jaar later behoren we tot de grootste bedrijven van Nederland.

Onze impact op milieu en maatschappij

Midden in de maatschappij.

Duurzaam ondernemen is een van de pijlers van onze strategie ‘We move you to a better world’. Dit impliceert dat Pon ernaar streeft om de CO2-uitstoot op een zo actief mogelijke manier te verlagen. Duurzaamheid houdt ook in dat we tal van duurzame oplossingen op de markt brengen: van elektrische en hybrideauto’s en bedrijfswagens tot e-bikes en elektrische graafmachines en van tal van energieoplossingen tot elektrische of hybrideaandrijving van schepen. We hebben impact op het leven van tienduizenden mensen en honderden bedrijven. Bovendien staat bij ons de mens altijd centraal. We zijn immers een familiebedrijf.
EY company
EY

Werken voor EY

Over EY

Bij EY zetten we ons in voor een beter werkende wereld: Building a better working world. Onze adviezen en hoogwaardige dienstverlening helpen vertrouwen op te bouwen in de wereldwijde kapitaalmarkten en economieën. Wij ontwikkelen uitstekende leiders die er samen voor zorgen dat we onze beloften aan al onze stakeholders nakomen. Zo spelen we een cruciale rol bij het bouwen aan een beter werkende wereld voor onze mensen, onze klanten en de gemeenschap.

Werken bij EY

Wij brengen high potentials samen om te bouwen aan een 'better working world‘.

Denk je aan ons, dan denk je aan accountants. Maar wij zijn zo veel meer dan dat. De cyberwereld kent voor ons geen geheimen. We bouwen de beste bots en komen met unieke oplossingen. Wij zijn probleemoplossers, change managers, risicomanagers, datawetenschappers en growth hackers. Vertrouwen is 'our middle name'. Met wereldwijd 284.000 medewerkers, ieder met hun eigen mening en visie, zijn wij benieuwd naar die van jou. Hier bij EY maak je het verschil. Je ontwikkelt je skills en vergroot je mindset. Je zet je creativiteit en intellect in om te werken aan complexe problemen waar bedrijven, overheden en de samenleving dagelijks mee te maken hebben.

Wat we bieden

Voordelen

Het team waarin je terecht komt, de collega’s om je heen en je werkzaamheden dragen allemaal bij aan je werkplezier. Maar werken doe je niet voor niets. We geven je graag inzicht in ons beloningssysteem en de andere voordelen van werken bij EY.   

Je eigen loopbaanontwikkeling

Met energie, gedrevenheid, inlevingsvermogen en durf staat niets jouw carrière in de weg. Hoe meer je je ontwikkelt, hoe meer mogelijkheden je ontdekt om je carrière te sturen en deze net zo uniek te maken als je zelf bent.

Flexibiliteit en mobiliteit

Flexibel werken, dat vinden we bij EY heel gewoon. We bieden je een workplace of the future: een werkomgeving met ondersteuning volgens de technieken van nu en morgen. Je kunt werken waar je wilt. In principe start je van maandag tot en met vrijdag tussen half acht en half tien, om vervolgens tussen vier en zes uur te vertrekken. Natuurlijk zijn er ook pieken waarbij je langere dagen maakt, maar je bent volledig vrij om bijvoorbeeld thuis te werken en om tussendoor te gaan sporten. Waar de een het liefst de hele dag op kantoor zit, werkt de ander graag een dag per week thuis.

Diversiteit, inclusiviteit en jouw carrière

Ideeën zijn niet gebonden aan geografische grenzen, culturele achtergrond, leeftijd, onderwijsniveau, gender of vaardigheden. Wij zijn dat evenmin. Wie je ook bent, we waarderen jou en je unieke perspectieven.

Corporate Responsibility

EY biedt je de kans om je skills, kennis en ervaring in te zetten om enkele van de grootste sociale uitdagingen van onze tijd aan te gaan. Van het trainen van jonge mensen op essentiële vaardigheden tot het ondersteunen van bedrijven bij de aanpak van ongelijkheid.

Een carrière gericht op innovatie

Werk met de nieuwste technologieën. Benut nieuwe kansen. Vind jezelf elke dag opnieuw uit. Onze innovatiecultuur omarmt veranderingen, van de inzet van nieuwe technologieën tot het verbeteren van bestaande processen.

Verhalen van onze mensen

De mensen van EY maken ons tot wat we zijn. Hun ervaringen en impact overstijgen grenzen, sectoren en culturen. Lees hier hun verhalen

Mogelijkheden

Wij helpen jou het beste uit jezelf en je carrière te halen. Bij ons kies je je eigen pad vol inspirerende en uitdagende ervaringen. Wij ondersteunen je bij elke stap. Ontdek de teams waar jij deel van uit kunt maken:

Begeleid bedrijven bij hun transformatie door de meest uitdagende vragen te stellen en met de beste antwoorden te komen.
Creëer het vertrouwen om een complexe wereld te laten functioneren.
Bied nieuwe perspectieven die als basis dienen voor strategieën en help klanten om betere zakelijke beslissingen te nemen.
Bevorder internationale kapitaalstromen om nieuwe producten en innovaties op de markt te brengen.
Werk mee aan een betere en geïntegreerde financiële dienstverlening.
Bouw aan een beter functionerende wereld door EY effectief, efficiënt en toekomstgericht te houden.

Vanderlande company
Vanderlande

About Vanderlande

Vanderlande is the global market leader for value-added logistic process automation at airports, and in the parcel market. The company is also a leading supplier of process automation solutions for warehouses.

Vanderlande’s baggage handling systems move 3.7 billion pieces of luggage around the world per year, in other words 10.1 million per day. It’s systems are active in 600 airports including 13 of the world’s top 20.  More than 39 million parcels are sorted by it’s systems every day, which have been installed for the world’s leading parcel companies. In addition, many of the largest global e-commerce players and distribution firms have confidence in Vanderlande’s efficient and reliable solutions.

The company focuses on the optimization of it’s customers’ business processes and competitive positions. Through close cooperation, it strives for the improvement of their operational activities and the expansion of their logistical achievements. Vanderlande’s extensive portfolio of integrated solutions – innovative systems, intelligent software and life-cycle services – results in the realization of fast, reliable and efficient automation technology.

Established in 1949, Vanderlande has more than 7,500 employees, all committed to moving its customers’ businesses forward at diverse locations on every continent. With a consistently increasing turnover of 1.8 billion euros, it has established a global reputation over the past seven decades as a highly reliable partner for future-proof logistic process automation. Vanderlande was acquired in 2017 by Toyota Industries Corporation, which will help it to continue its sustainable profitable growth. The two companies have a strong strategic match, and the synergies include cross-selling, product innovations, and research and development.

Aspire. Grow. Achieve. Together

Are you looking to develop your